Maintenance Officer

This is an exciting opportunity to ensure the smooth operation and maintenance of production equipment at GSK Pakistan. In this role, you will play a key part in maintaining equipment efficiency, troubleshooting issues, and supporting continuous improvement initiatives. You will collaborate with production, quality, and other teams to ensure safe and reliable operations. We value candidates who are proactive, detail-oriented, and committed to delivering high-quality results. This role offers opportunities for growth, learning, and making a meaningful impact in alignment with GSK's mission.

Responsibilities

• Execute the maintenance and calibration of all production systems and equipment, ensuring smooth operation according to the site's CMMS schedule.
• Ensure strict adherence to Preventive Maintenance (PM) checklists and utilize the Computerized Maintenance Management System (CMMS) for timely planning, execution, and closure of maintenance work orders, with emphasis on data integrity.
• Prioritize machinery safety in all operations, maintenance, upgrades, and monitoring, maintaining compliance with Global Engineering Standards and site protocols.
• Demonstrate expertise in electronics troubleshooting, including mandatory experience with PLCs and HMIs(Programming and Troubleshooting).
• Maintain strict compliance with Lock-Out-Tag-Out (LOTO) procedures and Permit to Work protocols, serving as a safety role model at the site.
• Coordinate with other units to foster teamwork and identify opportunities for efficiency improvement projects.
• Manage access, data backup and recovery, and audit trail activities in alignment with GSK's standards, ensuring equipment inventory is current and notifying relevant personnel for reordering needs.
• Implement actions from deviations, audits, inspections, and risk assessments related to operational equipment, and supervise outsourced contractors to ensure safe working conditions.

Qualifications, Skills and Education

• BE / BS in Engineering / DAE / B.Tech (Electronics) is required for this role.
• At least 3–5 years of experience in equipment maintenance or a similar role.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Knowledge of safety protocols and compliance standards.
• Strong communication skills to effectively liaise with different departments.
• Experience in implementing efficiency improvement projects.
• Ability to manage contractors and ensure adherence to safety standards.

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Dane kontaktowe:
Możesz zaaplikować online na to stanowisko, naciskając przycisk Aplikuj.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy
GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.