Site Tech Cluster Lead

Job Purpose

The Site Tech Cluster Lead (Pakistan and Indonesia) collaborates with GSK functions and the 3 site teams in Pakistan (Karachi WW, Karachi F268, Korangi) and 1 in Indonesia (Pulogadung) to build local capability and drive measurable value from existing & new innovative tech at the four sites. The role is accountable for ensuring all site Tech systems are available, secure and compliant with GSK Tech standards.  Manages internal & external Tech providers against expected service levels. Implementation of foundational, advanced & digital Tech solutions to support and drive improvement in site safety, service, cost & quality KPIs for all four sites. collaborates with other GSK functions to ensure IT/OT networks remain secure and compliant with GSK standards.

Education, Experience & Skills

• Graduate in Science (Computing, Networking, Security, Engineering, Applications & software) or similar vocational qualification in technical discipline

• Comprehensive knowledge and experience of implementing Tech projects at an operation led locations

• Strong expertise in current Tech solutions available in the marketplace

• Proven ability to share best practices, develop capability across the site teams and champion the application of current & novel Digital, Data & Analytics technology for problems solving & continuous improvement  

• Strong understanding of Manufacturing processes and critical controls for quality & compliance

• Proven capabilities to manage multiple sites and build strong working relationship with multiple site leadership teams

• Preferably with at least 3 years of experience as a manager

Key Responsibilities

• Collaborates & agrees with site senior leadership team (SLT) priorities for key Tech projects & strategy for the four sites over multiple years, benchmarking with other GSK sites and externally within the industry 

• Manages local Tech teams in the delivery of foundational & advanced & innovation projects relating to Tech to maximise value for the site working within agile, value driven methodology

• Champions Tech builds capability across all site teams through a range of learning resources & hands on user training.  Works with SLTs to identify and resolve any capability gaps    

• Acts as site Tech subject matter expert (SME), maintaining & sharing deep site Tech expertise & knowledge, facilitates input when appropriate from other internal & external subject matter experts

• Leads cross-functional teams at site to deliver value through Tech led projects

• Build internal & external collaboration with local Tech vendors, universities & other companies in addition to collaborating with GSK functions to stay current with latest Tech & industry trends

• Drives ongoing process to ensure site Tech remains secure & minimizes vulnerability risks

• Manages site Tech budgets and resources

• Establish effective relationships with different partners within and outside the organization through written and verbal communication.

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Dane kontaktowe:
Możesz zaaplikować online na to stanowisko, naciskając przycisk Aplikuj.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy
GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.